紀檢督查（2021年第9期） 簽發(fā)人：李進
為加強作風效能建設，持續(xù)推動公司高質量發(fā)展，切實提升管理水平，保障各項規(guī)章制度和措施落實到位，根據(jù)集團黨委的部署和要求，結合公司督查和部門自查實際，現(xiàn)將十一月份督查情況通報如下：
一、總體情況
各部門、子公司在十一月份的工作中均能圍繞公司總體規(guī)劃和各自工作重點，以安全生產為前提，配合積分考核管理，穩(wěn)中求進，各安其位，各司其職，擔當作為。
二、考勤情況
公司本部、人防部、技防部、物業(yè)部、順安檢測考勤正常，人員無缺卡、遲到、早退現(xiàn)象。
押運部：史小磊、王淼遲到，曹友山曠工。
三、工作紀律情況
公司本部、技防部、順安檢測無違反工作紀律人員。
人防部：勇敢小學許建民著裝不規(guī)范；白蒲新幼兒園顧建軍值勤記錄不合格；家仕樂郭承海、新姚幼兒園潘正泉在崗未著裝；稅務局磨頭分局徐飛、陳良建違反巡邏操作規(guī)程；高新區(qū)初中冒玉華被客戶單位投訴；奧體中心肖成建、奧體中心徐桂林、白蒲小學顧建軍在崗打瞌睡；新姚小學陳曉俊、白蒲老幼兒園郭忠良、黃市水廠黃祥根睡崗；神能織造王海峰、奚斜小學顧玉建脫崗。
押運部：（見附件）
物業(yè)部：警察培訓學校保潔員陸宏芳、沈小琴未按規(guī)定著工服；集團會務值班室會務員馬榕當班履職不到位。
四、通報表揚
人防部：建行益壽支行保安員施靜靜在崗期間拾金不昧，中行港區(qū)支行保安員曹小梅在崗期間拾金不昧。
押運部：建行中隊6L3R3車長劉偉明發(fā)現(xiàn)重大安全隱患及時報告。
物業(yè)部：公安局會務員沈良鈺撿到手機歸還失主，公安局高壓值班電工曹紅生撿到手機歸還失主。
以上同志品行高尚、忠于職守，在平凡的崗位折射出不平凡的光輝，是我們學習的榜樣，特予以表揚。
希望各部門、子公司在作風效能建設已有的基礎上，知行合一勤于創(chuàng)新，躬行實踐勇于奮斗，不斷為公司高質量發(fā)展匯聚力量，以期實現(xiàn)管理更加高效，機制更加靈活，激勵更有實效，團隊更有活力。
如皋市保安服務有限公司
二0二一年十二月二日
附件：
關于邵小亮酒后上班的情況通報
及處理決定
經(jīng)查實，11月9日下午，押運部建行中隊蘇F6L3R3車組押運員邵小亮酒后出勤，故意規(guī)避檢查，繞過值班長石建宏的酒精測試，從過道擅自領槍上崗，在執(zhí)行任務時被車長劉偉明發(fā)現(xiàn)，劉偉明按預案立即向部門報告，帶班長王徐建及時進行處理，另派人員上車替換，未造成不良影響和嚴重后果。
為嚴肅紀律，教育其他人，根據(jù)國務院《專職守護押運人員槍支使用管理條例》第十二條、公安部《五條禁令》和公司《員工手冊》等相關規(guī)定，作如下處理決定：
1. 對邵小亮予以辭退。
2. 當日值班長石建宏管理不實、履職不力，予以書面檢討、通報批評，停止值班長值日兩次的處理。
3. 當日帶班長王徐建疏于監(jiān)管，鑒于發(fā)現(xiàn)問題后積極采取措施化解風險，給予批評教育，免予經(jīng)濟處罰。
4. 車長劉偉明發(fā)現(xiàn)重大安全隱患及時報告，給予通報表揚，并發(fā)放500元獎金。
如皋市保安服務有限公司
2021年11月15日
